…vviamento nelle relazioni con i clienti, di capacità negoziale, per maggiori costi dovuti alle dimissioni dei dipendenti, nonché la lesione di immagine e mancate opportunità di sviluppo, a causa della…...
…va poi provveduto a versare ratealmente mediante trattenuta in busta paga, ed al momento delle dimissioni era ancora debitrice della somma di Euro 3.401, 00. Precisava poi che tale credito della Coope…...
…zione, non avendo mai ricevuto comunicazione di esclusione né avendo mai rassegnato le proprie dimissioni e né avendo ottenuto la quota sociale; - il Consorzio rispondeva ribadendo l' infondatezza del…...
…rava: -con raccomandata a mano del 31.05.2014 il S.XXXX comunicava alla C.XXXXXXXXX le proprie dimissioni dalle dipendenze della società, decorrenti dalla stessa data (doc. 2); -il verbale del CdA del…...
…n 1.903 azioni corrispondenti ad oltre 80.226, 47 di capitale sociale, e di aver presentato le dimissioni per giusta causa, quale dipendente della Cooperativa, in data 22.07.2015, cui doveva seguire n…...
…iva convenuta lavorando per circa un decennio (dal gennaio 2004 all' agosto 2013 momento delle dimissioni per giusta causa, anche se il periodo di attività prima dell' ultima fase di malattia risale a…...
…cietà resistente in ordine al demansionamento subito dal ricorrente, che lo hanno indotto alle dimissioni; 4) Condannare la società N.XXXXXXXXXX società cooperativa, in persona del legale rappresentan…...
….2012 veniva inquadrato nel superiore livello III; - di aver svolto già dal 1.1.2011 fino alle dimissioni la mansione di Capo Area Cantieristica avendo sottoscritto accordo aziendale per premio di ris…...
…a volte anche 14-15 ore, dal lunedì al venerdì. Affermavano ancora che dopo aver rassegnato le dimissioni in data 28/02/2014, avevano riscontrato l' esistenza di differenze retributive in seguito all'…...
…llega R.XXXXXX, in conseguenza della duplicazione del ruolo e della funzione, aveva rassegnato dimissioni incentivate. Anche pagina 2 di 16 Sentenza n. 76/2017 pubbl. il 22/02/2017 RG n. XXXXXXXXX M.X…...
